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徐矿集团冯兴振寄语青年员工:让奋斗成为青春

    青年兴则国家兴,青年强则国家强。作为新时代的青年,怎样才能不负韶华,为自己的青春打上最亮丽的底色?徐矿集团党委书记、董事长冯兴振寄语青年员工:“自信人生二百年,会当水击三千里”,新时代的徐矿青年,要将奋斗作为成长的主旋律,让青春在激情奋斗中成为最亮丽的底色。

徐矿集团冯兴振寄语青年员工:让奋斗成为青春

徐矿集团党委书记、董事长冯兴振寄语徐矿青年

    “奋斗是社会进步的主动力,是青年成长的主旋律。青年人只有不懈奋斗,才能接稳老一辈的接力棒,跑出新一代的加速度。”冯兴振说,无论是在革命战争、社会主义建设、改革开放时期还是走进新时代,徐矿青年都始终坚持为祖国立命、为改革立新、为矿工立本、为科学立言,传承五四精神,抒发报国之志,振兴民族工业,恪守为民情怀,用奋斗创造了一个又一个辉煌。

    用奋斗的姿态跑出徐矿转型发展的加速度

     当前中国特色社会主义进入了新时代,百年徐矿面临着新使命新担当。面对青年员工,冯兴振深情地说,徐矿正处于转型关键期、动能换档期、改革深化期,作为新时代的徐矿青年,要紧紧围绕服务江苏能源安全保障的崇高使命,义无反顾地扛起振兴徐矿的大任,不负韶华、不辱使命,拿稳接力棒、跑出好成绩,让奋斗成为青春最亮丽的底色,用忠诚书写出最灿烂的篇章。

    冯兴振从立鸿鹄之志,怀爱企之心,担发展之责,展奋斗之姿,强立身之本,修为人之德等方面,鼓舞青年员工以奋斗姿态跑出徐矿转型发展的加速度。

    有志者事竟成,唯有立大志,方能成大业。冯兴振说,首先要强化政治站位立根。要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终与党中央保持一致。只有这样,青春才能保持正确的航向。其次,要强化战略认同立本。“徐矿集团‘一体两翼’战略、‘六大基地’布局,是符合企业实际、实现转型发展的科学路径”。徐矿青年是引领徐矿未来发展的生力军,作为徐矿大家庭中最具活力的一分子,要在思想上认同、行动上践行集团公司发展战略,只有这样,青春才能保持正确的路径。强化职业规划立业。“有目标的人生才有方向,有规划的人生才更出色。徐矿青年要在企业发展大局中找准自己的定位,时刻问自己‘能为企业做什么’,时刻把建功徐矿与成就自我紧密联系起来,只有这样,青春才能保持向上的姿态。”冯兴振说。

    心之所系、情之所归、行之所至。2018年,徐矿集团团委开展了“善待你所在的单位”演讲活动,对“爱企”进行了诠释。“企业把职工当家人,提出让全体徐矿人都能过上好日子,这是对每一个家庭成员的庄严承诺。”冯兴振号召徐矿青年切实增强“徐矿是我家”的意识,拿出徐矿主人翁的姿态,共建共维共享徐矿大家庭,努力成为一名合格的家庭成员。怀爱企之心要做正能量的传递者。

    冯兴振以榜样的力量激励青年员工不断向上,他说:“近年来,徐矿集团培养出了夏伯党、吴建群等劳模,郝大宝、高钦朋等工匠和天山守护神许玉明、忠孝两全王玉久等好人群体,他们是新时期徐矿的英雄,是引领徐矿发展的楷模。徐矿青年要学习传承发扬劳模、工匠、好人精神,支持正能量、传递正能量,擦亮徐矿青年名片,让青春在干事创业中闪光。”怀爱企之心还要做企业合法利益的维护者。冯兴振认为,坚决维护企业合法利益,是衡量一个青年是否优秀的重要标准之一。维护企业合法利益归根结底是维护自身利益,是爱企敬业的生动体现。要时刻把企业利益挂在心上,像珍惜自己荣誉一样来维护企业利益,自觉抵制和制止破坏企业利益和形象的行为,敢于和一切破坏行为作斗争,做企业合法权益的坚定维护者。

    青年职工是企业充满活力、充满后劲、充满希望的群体,最富创新精神,最具创造动力,最有创业活力。冯兴振说,青年是徐矿的未来,是徐矿事业的传承者、推动者、引领者。担发展之责,首先要有功成有我的担当力。在徐矿集团高质量建设国际化特大型省属能源集团的征程中,应对挑战、抵御风险、困境突围,迫切需要迎难而上、挺身而出的担当精神。徐矿青年人拿出“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的坚韧,勇挑重担、勇克难关、勇于奉献,担当新使命、建功新时代。要有团结协作的战斗力。众人一条心,黄土变成金。当前,徐矿集团正处于转型关键期、动能转换期、改革攻坚期,大事要事多、困难挑战大,迫切需要齐心协力、众志成城的团结精神、协作精神。青年人要善于团结身边同事,善于统筹一切积极因素,发扬协作精神,发挥协同优势,实现共同目标。担发展之责还要有事半功倍的执行力。说千遍,道万遍,不如脚踏实地干一遍。

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